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医院医教部人员年度履职报告

202X年度本人作为医教部专职教学管理岗人员，严格对照《三级公立医院绩效考核医教协同指标细则》《医院202X-202X年度医教研协同发展实施方案》明确的履职清单，全年牵头完成住培全流程管理、继续医学教育项目统筹、临床教学质控体系迭代、医师执业资质动态管控四大核心模块共72项具体任务，任务完成率97.2%，核心考核指标达标率100%，现将全年履职具体情况报告如下。

一、年度核心履职指标完成情况

第一，住院医师规范化培训全周期管理指标全部超额达成。202X年度统筹完成住培招录工作，18个住培专业基地合计完成招录112人，超出省卫健委下达的招录配额17人，招录完成率118.9%，其中社会人身份学员占比22.3%，委培学员占比77.7%，学员本科及以上学历占比96.4%，较上年度提升4.1个百分点。结业考核层面，202X年组织107名2019级、2020级住培学员参加国家统一结业考核，理论考核通过率94.39%，技能操作考核通过率92.52%，整体通过率91.59%，较上年度提升6.72个百分点，位列全省27家综合类住培基地第4位。过程考核层面，全年组织月度教学查房抽查216次，季度出科理论考核12场次，年度住培学员临床能力综合竞赛1次，全年累计淘汰不合格带教资格师资7人，对12名过程考核连续2次不合格的学员启动一对一帮扶机制，全年住培学员人均参与临床操作时长1