4-严重违纪解除劳动关系通知书.docxVIP

xxx有限公司XXX字〔202X〕XXX号

xxx有限公司

严重违纪解除劳动关系通知书

致员工:

鉴于你在工作期间存在严重违纪行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度的规定，公司决定自即日起解除与你的劳动关系。现将有关事项通知如下：

一、违纪事实

自年月日起，你在未履行任何手续的情况下，一直未到岗工作。公司向你发出《限期返岗通知》后，你亦未在规定期限内返岗。依据本公司规章制度，你目前已连续（或累计）旷工3天。

二、解除依据

你的上述行为严重违反了公司的规章制度，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项“严重违反用人单位的规章制度”以及公司《员工手册》具体条款编号等相关规定，公司有权解除与你的劳动合同。

三、离职手续办理

请你在接到本通知书之日起2个工作日内，到公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、结算工资等。如你未在规定时间内办理离职手续，公司将按照相关法律法规和公司制度进行处理，由此产生的一切法律后果由你自行承担。

四、其他事项

公司对你的严重违纪行为保留追究法律责任的权利。

特此通知

公司人力资源部

二O二X年X月X日