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2026年骨干教师选拔过程性评价实施理论考题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，总计20分）

1.2026年全国中小学骨干教师选拔过程性评价的核心政策依据是（）

A.《新时代基础教育强师计划》（教师〔2022〕6号）

B.《关于深化新时代教育评价改革总体方案》（中发〔2020〕19号）

C.《基础教育骨干教师分层分类培养实施方案（2025-2030年）》（教师厅〔2025〕8号）

D.《中小学教师专业标准（试行）》（教师〔2012〕1号）

答案：C。解析：2025年教育部印发的《基础教育骨干教师分层分类培养实施方案（2025-2030年）》是2026年骨干教师选拔过程性评价的直接政策依据，明确了过程性评价占选拔总权重的60%，终结性评审占比40%，A、B、D为上位政策依据，非2026年选拔工作的直接执行依据。

2.按照2026年骨干教师选拔评价规则，参评教师过程性评价周期需覆盖近（）个完整学年的教育教学实绩。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：B。解析：根据实施方案要求，过程性评价数据采集周期为2023年9月1日至2026年8月31日，共3个完整学年，避免短期功利性业绩冲刺，确保评价结果反映教师长期专业表现。

3.2026年骨干教师选拔过程性评价指标体系中，权重占比最高的一级指标是（）

A.师德师风表现

B.课堂教学实效

C.教育科研成果

D.示范引领