3.4职工薪酬费用的归集与分配 （课件）-《成本会计》同步教学（高教版2019）.pptxVIP

;【职业技能目标】

1.了解要素费用归集与分配的原则，掌握要素费用分配的一般方法，掌握要素费用归集与分配的会计处理；

2.掌握材料的概念，重点掌握材料费用的归集，掌握直接耗用材料费用的分配，重点掌握共同耗用材料费用的分配，重点掌握定额耗用量比例法和定额费用比例法，了解其他分配方法，重点掌握材料费用分配表的编制及账务处理；

3.掌握外购动力的概念，掌握外购动力费用的概念，掌握外购动力费用的归集，重点掌握外购动力费用的分配；

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?;【职业技能目标】

4.掌握职工薪酬的概念，掌握职工薪酬费用归集，掌握工资费用的归集，重点掌握计时工资和计件工资的计算，简单了解其他费用的归集，掌握职工薪酬费用的分配，重点掌握产品生产工时比例法，重点掌握职工薪酬费用分配汇总表的编制及账务处理；

5.掌握折旧费用的归集与分配及相关账务处理，掌握其他费用的归集与分配以及账务处理。

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?;【职业技能培养】;任务四职工薪酬费用的归集与分配;一、职工薪酬费用的归集;职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出，是企业必须付出的人力成本。

职工薪酬的内容主要包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费