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失业保险稳岗扩岗两延续一优化政策解读

附：申领决策树与操作要点

HR合规研究组

2026年7月

失业保险稳岗扩岗两延续一优化政策解读

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【前言】2026年失业保险稳岗扩岗政策延续并优化，包括“两延续一优化”——延续稳岗返还、延续技能提升补贴、优化扩岗补助。本文从政策解读、申领操作、效果评估三个维度提供操作指南。

关键在于：稳岗返还和扩岗补助是“真金白银”的政策红利，符合条件的企业可获得上年度失业保险缴费额30%-60%的返还。

第一章“两延续一优化”政策解读

表1-1失业保险稳岗扩岗“两延续一优化”政策要点

政策项目

核心内容

适用条件

补贴标准

申领方式

稳岗返还（延续）

返还上年度失业保险缴费

裁员率不高于上年度城镇调查失业率

30%-60%

免申即享

技能提升补贴（延续）

在职职工技能提升补贴

缴纳失业保险满1年+取得证书

1000-2000元

个人申请

扩岗补助（优化）

招用毕业年度高校毕业生补贴

签订1年以上合同+缴社保

1500元/人

企业申请

【此处需插入一张“两延续一优化政策申领决策树”，以决策树形式展示企业判断适用政策项目的路径】

第二章申领操作要点

2.1稳岗返还申领

2026年稳岗返还实行“免申即享”模式——社保系统自动比对符合条件的企业，无需企业主动申请。符合条件的企业在社保网厅确认信息后，返还资金直接打入企业账户。

关键在于：“免申即享”不等