人力资源管理师新手零基础入门摸底题（含答案）.docVIP

人力资源管理师新手零基础入门摸底题（含答案）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源管理的基本职能不包括以下哪一项

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.薪酬管理

E.企业文化建设

A.员工关系管理

B.绩效考核

C.人力资源规划

D.招聘与配置

E.薪酬管理

2.下列哪项不属于人力资源管理的宏观环境因素

A.经济环境

B.技术环境

C.社会文化环境

D.企业内部文化

E.政治法律环境

3.人力资源管理的核心任务是

A.人员招聘

B.薪酬管理

C.人员培训

D.绩效考核

E.人力资源规划

4.以下哪项不属于人力资源规划的内容

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源成本预算

D.人力资源配置

E.人力资源政策制定

5.招聘过程中，最常用的筛选方法是

A.面试

B.背景调查

C.心理测试

D.简历筛选

E.求职信评估

6.以下哪项不属于招聘的流程环节

A.招聘需求分析

B.招聘渠道选择

C.应聘者筛选

D.背景调查

E.薪酬谈判

7.在面试过程中，主要考察应聘者的

A.专业技能

B.个人素质

C.工作经验

D.求职动机

E.以上都是

8.以下哪项不属于培训与开发的目的

A.提高员工