人力资源管理师入门基础知识夯实测试题库（上岸专用）.docVIP

人力资源管理师入门基础知识夯实测试题库（上岸专用）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源管理的基本职能不包括以下哪一项

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

2.下列哪项不属于人力资源管理的宏观环境因素

A.经济环境

B.社会文化环境

C.技术环境

D.企业内部文化

E.政治法律环境

A.经济环境

B.社会文化环境

C.技术环境

D.企业内部文化

E.政治法律环境

3.人力资源规划的首要步骤是

A.现有人力资源盘点

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源规划报告撰写

E.人力资源成本预算

A.现有人力资源盘点

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源规划报告撰写

E.人力资源成本预算

4.在招聘过程中，用于初步筛选简历的方法是

A.笔试

B.面试

C.问卷调查

D.背景调查

E.简历筛选

A.笔试

B.面试

C.问卷调查

D.背景调查

E.简历筛选

5.以下哪项不属于培训需求分析的方法

A.问卷调查

B.访谈法

C.工作分析法

D.绩效分析法

E.人