人力资源管理师整套题库整合强化训练习题集（真题同源）.docVIP

人力资源管理师整套题库整合强化训练习题集（真题同源）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源管理的核心任务是

A.员工招聘

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考核

2.以下哪项不属于人力资源管理的职能

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.财务管理

3.组织文化中最基础的部分是

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.组织结构

4.以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的需求

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.财务需求

5.在绩效考核中，采用关键绩效指标法属于

A.目标管理法

B.360度评估法

C.平衡计分卡法

D.行为锚定评分法

6.以下哪项不属于劳动关系的基本特征

A.双方平等

B.依法约定

C.互惠互利

D.强制约束

7.劳动合同中，关于工作地点的约定应当

A.具体明确

B.灵活变动

C.由用人单位决定

D.由劳动者决定

8.员工培训需求分析的主要方法包括

A.问卷调查法

B.访谈法

C.观察法

D.以上都是

9.薪酬管理的首要原则是

A.公平性

B.激励性

C.竞争性

D.合法性

10.以下哪项不属于福利管理的范畴

A.带薪休假

B.补充医疗保险

C.员工持股计划

D