2026年主管护师护患关系试题及答案.docxVIP

2026年主管护师护患关系试题及答案

一、A1型题（单句型最佳选择题，共15题）

1.按照2025年国家卫健委发布的《医疗机构护患沟通行为规范》，三级医院护患沟通满意度的最低考核标准是：

A.≥85%

B.≥90%

C.≥92%

D.≥95%

答案：C

解析：2025年《医疗机构护患沟通行为规范》明确要求，三级医院护患沟通满意度≥92%，二级及以下医院≥90%，该指标已纳入医疗机构等级评审核心条款。

2.下列属于护患关系中“技术关系”范畴的是：

A.护士对患者的情绪安抚

B.护士为患者进行静脉穿刺的操作配合

C.护士主动告知患者住院费用明细

D.护士为患者协调床位安排

答案：B

解析：护患技术关系是指护理服务过程中，双方围绕护理技术的实施、选择、效果等形成的互动关系，核心是护理专业技术相关的行为互动；其余选项均属于非技术关系范畴。

3.帕森斯的社会角色理论中，患者角色的核心特征不包括：

A.免除或部分免除正常社会职责

B.对自身患病状态负有主要责任

C.有主动寻求医疗帮助的义务

D.有配合医疗护理操作的义务

答案：B

解析：帕森斯患者角色理论明确指出，患者对自身患病状态不承担责任，患病是个体无法控制的生理/心理异常状态，因此免除其患病的过错责任。

4.下列护患沟通行为中，符合“治疗性沟通”核心要求的是：

A.护士在输液间隙与患者闲聊邻里趣事

B.