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2026年黑龙江省齐齐哈尔市红十字会系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的做法()。

A、合法，因为未签订书面合同，不属于工伤范畴

B、违法，即使未签订书面合同，工伤认定不受影响

C、合法，因为工伤认定仅适用于已签订劳动合同的职工

D、违法，但需甲自行承担部分医疗费用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当认定双方形成劳动关系。工伤认定不以是否签订书面合同为前提，只要存在劳动关系且符合工伤认定条件，劳动者均有权享受工伤保险待遇。因此，该工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤保险待遇的做法违法。A项错误，未签订书面合同不影响工伤认定。C项错误，工伤认定与是否签订书面合同无关。D项错误，工伤认定后，工伤保险待遇由用人单位承担，劳动者无需自行承担医疗费用。故选B。

2．某公司员工乙在工作中因第三方责任导致人身伤害，经认定属于工伤。后乙向公司索赔，公司以已购买商业保险为由拒绝承担工伤保险责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，该公司的做法()。

A、合法