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虚拟现实技术员绩效评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（25%）

VR内容开发

1.熟练掌握VR内容开发流程及工具；2.独立完成至少1个VR项目；3.项目运行稳定，无重大技术问题。

20

技术能力（25%）

技术难题解决

1.能够独立解决项目中遇到的技术难题；2.解决的问题具有创新性或难度较高。

15

技术能力（25%）

技术文档编写

1.文档结构清晰，内容详实；2.能够准确描述技术细节。

10

技术能力（25%）

技术分享

1.分享内容具有实用价值；2.分享方式有效，能激发团队成员学习兴趣。

5

技术能力（25%）

技术学习

1.能够掌握新技术的基本原理和应用；2.能够将新技术应用于实际工作中。

10

项目执行（25%）

项目进度

1.项目进度符合计划；2.预算控制合理。

20

项目执行（25%）

团队协作

1.积极参与团队讨论；2.能够帮助团队成员解决问题。

15

项目执行（25%）

问题处理

1.能够迅速识别并处理项目中的问题；2.处理方法有效，能够避免类似问题再次发生。

10

项目执行（25%）

客户沟通

1.能够准确理解客户需求；2.能够及时向客户反馈项目进度。

10

项目执行（25%）

项目管理

1.能够合