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2026年河北省沧州市国家电网系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被监控记录。公司依据内部规章制度将其解雇。张某认为公司做法违法，要求恢复工作并赔偿。关于此案，下列说法正确的是()。

A、公司有权根据规章制度解雇张某，无需承担任何责任

B、张某的行为违反了公司规定，但公司需进行听证程序才能解雇

C、公司解雇张某的行为合法，但需支付经济补偿金

D、若公司规章制度未公示，则解雇行为无效

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位在规章制度实施过程中，应当将规章制度告知劳动者。题干中，公司依据内部规章制度解雇张某，但张某认为公司做法违法，要求恢复工作并赔偿。根据法律规定，公司需进行听证程序才能解雇员工。A项错误，公司虽有权解雇张某，但需遵守法定程序，否则可能承担法律责任。C项错误，公司解雇张某的行为合法的前提是规章制度经过民主程序制定并公示，且符合法律规定