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酒店员工拾金不昧奖励与宣传平衡试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.酒店员工拾获客人遗失物品后，首先应做的是？

A.上交部门主管B.自行保管C.联系客人D.公开寻物启事

答案：A

2.拾金不昧奖励的核心原则是？

A.重奖刺激B.适度激励C.随意发放D.仅精神奖励

答案：B

3.酒店宣传拾金不昧时，应优先保护员工的？

A.隐私B.利益C.时间D.形象

答案：A

4.客人遗失物品超保管期未领，酒店应？

A.自行处理B.上交有关部门C.奖励员工D.继续保管

答案：B

5.员工拾金不昧后，酒店宣传需经谁同意？

A.总经理B.员工本人C.部门经理D.客人

答案：B

6.拾金不昧的法律义务不包括？

A.上交遗失物B.不得侵占C.公开个人信息D.协助归还

答案：C

7.酒店奖励拾金不昧员工，应遵循？

A.公开透明B.暗箱操作C.因人而异D.看关系

答案：A

8.客人领取遗失物品时，需提供？

A.身份证B.押金单C.房卡D.任意证明

答案：A

9.酒店宣传拾金不昧时，禁止？

A.模糊员工信息B.强调正能量C.尊重员工意愿D.过度曝光

答案：D

10.员工拾获贵重物品（如现金），正确做法是？

A.立即上交并登记B.自行清点后上交C.暂存前台D.通知保安

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.酒店拾金不昧宣传需平衡的点包括？

A.精神与物质奖励B.宣传范围与员工隐私C.