社区卫生监督协管制度.docx

社区卫生监督协管制度

一、岗位设置与职责划分

（一）岗位设置要求

社区卫生监督协管机构依托辖区乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立，需按照“网格化管理、全覆盖覆盖”原则设置协管岗位，按服务人口每2万人配备1名专职卫生监督协管员，最低配备不少于2名专职协管员；服务人口超过5万人的，每新增1万服务人口增配1名专职协管员。每个行政村、城市社区至少配备1名兼职卫生监督信息员，负责本网格内信息收集、线索上报工作。协管网格划分按照“一格一员”原则，覆盖辖区全部行政区域，无盲区死角。

（二）岗位职责

1.协管负责人（组长）职责：统筹负责辖区卫生监督协管全面工作，制定年度协管工作计划，分解落实工作任务，组织开展