品牌设计师视觉传达绩效评定表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.85千字
  • 约 3页
  • 2026-07-25 发布于江苏
  • 举报

品牌设计师视觉传达绩效评定表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

品牌形象塑造(25%)

25%

品牌视觉识别系统设计

1.标志设计是否具有独特性、易识别性;2.标准字是否规范、美观;3.标准色是否符合品牌定位。

品牌形象塑造(25%)

25%

宣传物料设计

1.设计风格是否与品牌形象一致;2.创意是否新颖、吸引人;3.制作质量是否达到标准。

品牌形象塑造(25%)

25%

产品包装设计

1.包装设计是否美观、实用;2.是否有效传达产品信息;3.包装材料是否环保。

品牌形象塑造(25%)

25%

品牌活动视觉设计

1.设计是否与活动主题相符;2.是否具有视觉冲击力;3.设计效果是否得到活动参与者认可。

品牌形象塑造(25%)

25%

品牌形象维护

1.是否及时更新品牌视觉元素;2.更新后的元素是否得到市场认可;3.维护工作是否对品牌形象产生积极影响。

创意设计能力(25%)

25%

创意构思

1.创意是否新颖、独特;2.是否符合品牌定位;3.创意是否具有市场潜力。

创意设计能力(25%)

25%

设计风格把握

1.设计风格是否与品牌形象一致;2.设计风格是否具有辨

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档