2026年骑手工作规范与考核制度.docxVIP

2026年骑手工作规范与考核制度

为规范即时配送行业骑手作业行为，保障消费者、骑手、平台及合作商家各方合法权益，根据《中华人民共和国新就业形态劳动者权益保障条例》《食品配送安全操作规范（GB/T42919-2023）》《电动自行车安全技术规范（GB17761-2018）》及各属地配送行业监管要求，结合2026年即时配送行业运行实际，制定本工作规范与考核制度，本制度适用于本平台所有注册全职专送骑手、驻点配送骑手、众包兼职骑手，所有骑手均需严格遵照执行。

一、上岗准入规范

1.资质要求

骑手年龄需年满18周岁，男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，超出年龄范围但经三级以上医院出具健康证明、确认胜任配送工作的，可提交申请由平台工会审核后放宽年龄限制；需提供有效期内的健康证明（每年复审1次，患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的，不得上岗）、无暴力犯罪、无危险驾驶犯罪记录证明；全职骑手需与平台或合作商签订劳动合同，按规定缴纳城镇职工社会保险，众包骑手可自主选择缴纳灵活就业社保，平台为所有骑手购买不低于100万保额的第三者责任险、不低于50万保额的人身意外险，保费由平台全额承担，不得从骑手配送费中扣除。

2.装备配置要求

智能头盔需符合《头部防护安全帽（GB2811-2019）》标准，内置实时定