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2026年民办培训学校教学资源管理制度

为规范本校教学资源全生命周期管理，保障教学内容合规性、适配性与优质性，维护学员、教师及学校合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法（2024修正）》《校外教育培训监管暂行办法》《民办非企业单位登记管理暂行条例》《校外培训机构教学资源合规指南（2025版）》及属地教育监管部门相关要求，结合本校办学实际，制定本制度。

第一章总则

第一条适用范围

本制度适用于本校所有自研、采购、合作引入的线上线下教学资源，包括但不限于纸质讲义、电子课件、习题库、模拟试卷、音视频课程、虚拟仿真实训资源、AI互动学情系统、师资教学工具包、配套教学具及教辅周边，覆盖学科类、职业技能类、素养类全品类办学项目；本制度适用人员包括教学研发部全体人员、各科目授课教师、教务部管理人员、资源运营部工作人员、合规风控部审核人员及涉及教学资源管理的校级管理人员。

第二条基本原则

一是合规优先原则，所有教学资源必须符合国家教育方针、监管政策及课标、行业标准要求，严禁违规内容流入教学环节；二是按需供给原则，教学资源研发、采购以学员学习需求、教师教学需求为核心导向，避免无效投入；三是动态迭代原则，建立常态化资源更新机制，匹配政策、考纲、行业发展及学情变化；四是安全可控原则，全流程落实知识产权保护、数据安全及内容安全要求；五是成本最优原则，在保障资源质量的前提下，合理控制研发、采购及