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2026年民办培训学校教师师德师风建设制度

本制度适用于本民办培训学校所有在职在岗教职工，涵盖全职授课教师、兼职授课教师、教研人员、教务服务人员、招生咨询人员、行政后勤人员、劳务派遣派驻人员及第三方合作授课人员，实现所有与学员直接、间接接触岗位的全覆盖。制度依据《中华人民共和国教师法（2023修订）》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例（2024修正）》《校外培训机构从业人员管理办法》《教育部新时代中小学教师职业行为十项准则（2025修订）》《未成年人网络保护条例》及属地教育行政部门、校外培训监管部门相关监管要求制定，2026年度师德师风建设核心目标为：全员师德培训覆盖率100%，师德考核优秀率不低于30%，全年零发生重大师德违规负面事件，学员及家长对教职工师德满意度测评得分不低于98分，师德建设相关考核指标在学校整体绩效考核中的占比不低于25%。

一、师德师风基本行为准则

1.政治思想准则

所有教职工需自觉拥护党的教育方针，坚持社会主义办学方向，践行立德树人根本任务，不得在任何场合传播损害国家主权、民族团结、意识形态安全的错误言论，不得宣扬宗教、封建迷信、低俗媚俗、拜金主义等不良内容，不得在授课、家校沟通、个人社交平台发布误导学员价值观、有损党和国家形象的言论，不得使用含有违规内容的教学素材、AI辅助教学工具，不得诱导学员发表不当言论。涉及意识形态的教学内容需提前15个工作日