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国有企业合规管理规定

第一章?总则

第一条??目的制定本规定，旨在增强某某有限公司（简称“公司”）合规管理，搭建健全合规管理体系，提升依照法规经营管理水平，保障公司持续健康发展，依据国家法律法规并结合本单位实际。

第二条?适用范围本规定适用以下公司及下属单位（全资及控股子公司）。

第三条??主要应对风险

（一）合规管理机构不健全、职能不完备带来的治理风险。

（二）合规制度、流程缺失带来的运行风险。

（三）公司、下属单位及其员工行为不规范带来的操作和法律风险；

（四）合规识别、处置、应对等运行机制不健全带来的管理风险。

第二章?职责分工

第四条?董事会职责董事会的合规管理职责主要涵盖：

（一）批准公司合规管理规划和年度报告；

（二）推动完备合规管理体系；

（三）研究决定合规管理重大事项；

（四）按相关权限批准违规高级管理人员的解聘。

第五条?公司党委会职责党委会核心职责包括：

（一）搭建健全合规管理组织机构；

（二）审议合规管理计划，保障合规管理制度有效施行；

（三）明确合规管理流程，确保合规要求嵌入业务领域；

（四）审议公司违规人员责任追究处理建议；

（五）董事会授权的其他合规管理事项。

第六条?公司合规管理牵头人职责公司设置合规管理牵头人，由公司合规部分管领导兼任。核心职责包括：

（一）组织编制公司合规管理规划；

（二）参与公司重大决策并提出合规意见；

（三）领导合