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2026-2027学年第一学期（2026秋季学期）学校工作计划：确保事事有人抓、件件有着落

2026的这个秋季学期是基础教育、学校内涵式发展提质增效纵深发展关键的阶段。这一学期，学校全面贯彻新时代D的教育方针，牢牢坚持立德树人根本任务，立足学校办学实际和学生成长需求，坚持稳字当头、提质增效的工作基调。紧紧围绕“治理提效、队伍提优、课堂提效、德育提质、特色提色、安全托底、服务暖心”的基本工作思路和工作方向，推进队伍建设专业化、德育育人立体化、DJ引领规范化、课堂教书质量优质化、校本教研成效化、体艺教育多元化、安全治理闭环化、后勤服务精细化，不断提升校园育人环境，激发学校内在动力，稳步推进教育教学质量与办学品味，推动学校各项工作高质量、常态化、规范性落地落实。

一、聚焦队伍提优，建强专业化育人师资梯队

教师队伍是学校教育高质量发展的主要源头。本学期，学校将进一步健全教师成长、管理、激励一体化工作机制，以师德正魂、师能筑基、师梯队动力为抓手，全面打造业务精、责任心强的教师队伍，为学校教育高质量发展夯实教师人才根基。抓好教师师德师风常态建设。坚持把师德作为教师队伍建设的第一标准，建立师德学习、案例警示、日常管理、绩效挂钩的常态教育机制。用好师德主题教育、优秀教师代表事迹报告、育人案例和经验交流、违规案例警示教育等多种载体，引导教师严守底线、扎根教育、勤于育德，自觉规范教育教学言行，做新时代