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- 2026-07-29 发布于江苏
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餐饮酒店客房经理客户满意度与酒店服务质量绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
客户满意度(30%)
入住满意度调查得分
通过入住满意度调查,评估客户对客房设施、服务态度、清洁度等方面的满意度,得分越高表示客户满意度越高。
15
客户满意度(30%)
退房满意度调查得分
通过退房满意度调查,评估客户对整体入住体验、服务效率、额外需求处理等方面的满意度,得分越高表示客户满意度越高。
15
客户满意度(30%)
客户投诉处理及时率
客户投诉处理及时率,即接到客户投诉后,在规定时间内解决问题的比例,比率越高表示服务质量越好。
10
客户满意度(30%)
客户表扬次数
记录客户对客房经理及团队服务的表扬次数,表扬次数越多表示客户满意度越高。
10
客户满意度(30%)
客户推荐率
统计客户在入住期间推荐给其他人的比例,推荐率越高表示客户满意度越高。
10
酒店服务质量(25%)
客房清洁度
检查客房的清洁度,包括床单、毛巾、卫生间等,确保每日清洁达标。
10
酒店服务质量(25%)
设施设备维护
确保客房内所有设施设备正常运行,定期进行维护保养。
10
酒店服务质量(25%)
服务质量标准执行率
按照酒店服务质量标准执行各项服务,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等,执行率越高表
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