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用人单位解除劳动合同范本

在劳动关系管理实践中，劳动合同的解除是一项涉及双方权益的重要事项。用人单位在依法依规的前提下，规范解除劳动合同的流程与文书制作，不仅是维护企业正常运营秩序的需要，也是保障劳动者合法权益、规避法律风险的关键环节。以下为一份用人单位解除劳动合同的范本，供参考。

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[法定代表人/主要负责人姓名]

单位地址：[用人单位注册地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

经常居住地：[劳动者经常居住地]

联系电话：[劳动者联系电话]

甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同，合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]（或无固定期限）。现经双方协商一致（或依据《中华人民共和国劳动合同法》第[具体条款]条之规定），就解除双方劳动合同相关事宜，达成如下协议：

一、解除事由及依据

1.□双方协商一致，同意解除劳动合同。

2.□因乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，具体为：

（请根据实际情况勾选并填写，可多选或具体描述）

□在试用期间被证明不符合录用条件的；

□严重违反甲方的规章制度的；（具体行为：[简述具体违规行为及制度依据]）

□