2026年医院手术室人员培训经费管理制度.docxVIP

2026年医院手术室人员培训经费管理制度

为规范我院手术室人员培训经费管理，保障手术室围手术期诊疗护理、腔镜技术、麻醉新技术、急危重症抢救等专项培训工作有序开展，持续提高手术室医务人员专业技能水平，夯实学科人才基础，根据《财政部国家卫生健康委关于印发公立医院政府会计制度补充规定的通知》《医疗机构医务人员培训管理办法（2022版）》《三级公立医院绩效考核指标（2025版）》相关要求，结合我院手术室2021-2025年培训经费使用实际数据，以及2026年国家级临床重点专科建设发展规划，制定本制度。

本制度适用于我院所有纳入手术室编制管理、备案管理的在岗人员，涵盖手术主刀医师、一助二助医师、麻醉医师、巡回护士、器械护士、麻醉护士、手术室设备运维工程技术人员、手术室感染控制专员，以及在手术室接受规范化培训、进修学习的外单位手术室相关人员。手术室培训经费管理遵循以下三项核心原则：一是统筹安排，保障重点，优先保障四级手术准入培训、器官移植手术配合培训、达芬奇机器人操作培训、急危重症围手术期处置培训等核心业务需求，向青年骨干人才培养、新技术新项目开展倾斜；二是专款专用，厉行节约，严格限定经费使用范围，严禁截留挪用，严格执行开支标准，杜绝铺张浪费；三是公开透明，绩效导向，所有经费使用全流程公开公示，培训产出与经费拨付直接挂钩，切实提高经费使用效益。

一、经费来源与年度预算核定

2026年我院手术