2026年员工离职手续办理责任追究制度.docx

2026年员工离职手续办理责任追究制度

第一条制定依据与适用范围

为严格规范2026年度全公司用工合规管理体系，防范离职全流程环节的劳资纠纷风险、核心资产流失风险、商业秘密泄露风险，根据《中华人民共和国劳动合同法（2025修订版）》《人力资源社会保障部企业用工合规操作指引（2025）》《社会保险经办管理服务条例》及公司内部《全域数据安全管理办法》《资产全生命周期管控规则》相关要求，结合公司过往3年离职流程暴露的17项典型漏洞制定本制度。本制度适用于公司全体在职人员全场景离职手续办理过程中的所有责任主体，覆盖正式合同制员工、劳务派遣人员、实习人员、外包驻场服务人员、项目临时用工人员，所有离职场