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2026年安全生产建设工作计划

2025年，全单位严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，累计组织全覆盖安全排查127次，整改一般安全隐患1342项、重大安全隐患17项，各级岗位安全生产责任签订覆盖率达92%，全年未发生较大及以上生产安全、公共安全责任事故，一般事故起数较2024年同比下降18%，安全生产形势总体平稳。但对照本质安全建设要求、对标行业先进管理水平，仍存在四方面突出短板：一是责任传导存在“中梗阻”，基层班组、机关科室、教学院系一线专兼职安全员持证率仅68%，外包施工、后勤服务、外协合作等第三方单位安全资质合规率76%，部分岗位存在“重业务进度、轻风险防控”“重部署要求、轻末端落地”的倾向，安全责任穿透至最小工作单元的成效不足；二是隐患治理精准性有待提升，2025年排查发现的同类型重复隐患占比达22%，消防通道堵塞、电气线路老化、特种设备维保不规范、实验室危化品存储不规范等动态隐患反弹率较高，智慧化安全监测点位覆盖率仅41%，60%以上的隐患排查依赖人工巡检，存在发现不及时、督办不到位的问题；三是应急实战能力存在短板，2025年组织的12次综合及专项应急演练数据显示，一线岗位人员初期险情平均响应时长为2分47秒，未达到1分30秒的规范处置要求，全员安全常识考核平均合格率为82%，电工、焊工、危化品管理员、校车司机、电梯维保员等特殊岗位人员实操考核平均合格率仅75%；