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- 2026-08-01 发布于江苏
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市场经理绩效考核绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
市场策划能力
市场调研与分析
25%
5
1.能够准确把握市场趋势和消费者需求;2.调研报告逻辑清晰,数据详实;3.提出的市场策略具有创新性和可行性。
市场策划能力
市场定位与目标设定
25%
5
1.市场定位准确,符合公司整体战略;2.市场目标具体、可衡量、可实现、相关性强、时限性明确。
市场策划能力
营销方案设计
25%
5
1.营销方案符合市场定位和目标;2.活动执行过程中能够有效控制成本;3.活动效果显著,达到预期目标。
市场策划能力
市场预算管理
25%
5
1.预算分配合理,符合市场策略;2.预算执行过程中能够有效控制成本;3.预算执行效率高,成本控制良好。
市场策划能力
市场趋势预测
25%
5
1.能够准确预测市场趋势;2.应对策略具有前瞻性和可行性;3.应对策略实施后效果显著。
市场执行能力
活动执行效率
25%
5
1.活动执行过程中能够有效协调各部门资源;2.活动执行过程中能够及时解决突发问题;3.活动执行结果符合预期。
市场执行能力
团队协作
25%
5
1.能够有效沟通,明确任务分工;2.能够及时解决团队内部问题;3.团队协作效率高,
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