市场经理绩效考核绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-08-01 发布于江苏
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市场经理绩效考核绩效评定表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

市场策划能力

市场调研与分析

25%

5

1.能够准确把握市场趋势和消费者需求;2.调研报告逻辑清晰,数据详实;3.提出的市场策略具有创新性和可行性。

市场策划能力

市场定位与目标设定

25%

5

1.市场定位准确,符合公司整体战略;2.市场目标具体、可衡量、可实现、相关性强、时限性明确。

市场策划能力

营销方案设计

25%

5

1.营销方案符合市场定位和目标;2.活动执行过程中能够有效控制成本;3.活动效果显著,达到预期目标。

市场策划能力

市场预算管理

25%

5

1.预算分配合理,符合市场策略;2.预算执行过程中能够有效控制成本;3.预算执行效率高,成本控制良好。

市场策划能力

市场趋势预测

25%

5

1.能够准确预测市场趋势;2.应对策略具有前瞻性和可行性;3.应对策略实施后效果显著。

市场执行能力

活动执行效率

25%

5

1.活动执行过程中能够有效协调各部门资源;2.活动执行过程中能够及时解决突发问题;3.活动执行结果符合预期。

市场执行能力

团队协作

25%

5

1.能够有效沟通,明确任务分工;2.能够及时解决团队内部问题;3.团队协作效率高,

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