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2026年医院急诊管理制度

第一条适用范围。本制度适用于全国二级及以上公立医院急诊医学科（含独立设置的急诊中心），社会办医疗机构可参照执行。急诊医学科是医院急危重症救治、突发公共卫生事件处置的首要阵地，必须坚持“生命至上、先救后费、分级诊疗、高效联动”的基本原则，2026年底前全部完成标准化建设，核心质量控制指标100%达到国家要求。

第一章组织架构与岗位职责

1.1科室设置

三级综合医院急诊医学科必须为独立临床一级科室，行政级别与内科、外科同级，床位配置不低于医院开放总床位的5%，其中抢救床占急诊总床位的15%以上，留观床占比不低于60%，急诊重症监护室（EICU）床位占比为10%-15%，儿科急诊、发热门诊为急诊医学科下辖独立分区，24小时开放。二级综合医院急诊医学科床位配置不低于医院开放总床位的3%，抢救床占比不低于10%，至少配备2名急诊专业副主任医师及以上职称医师在岗。

1.2岗位配置

急诊医学科医护人员配置需满足岗护比≥1:3，高峰时段（每日8:00-22:00）岗护比≥1:2，医师队伍中急诊专业资质人员占比不低于80%，所有在岗人员均需取得急诊急救专项培训合格证书。设置6类核心岗位，职责分别为：

（1）预检分诊岗：由具备3年以上急诊临床工作经验、取得国家统一预检分诊资质的护士或医师担任，负责患者分级分诊、生命体征采集、院前急救信息对接、高危患者预警，岗位值守率