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(2026年)医院总体工作计划

2026年医院总体工作计划以公立医院高质量发展为核心导向，紧扣国家“十四五”医疗改革深化阶段的政策要求，聚焦群众就医需求、学科集群建设、人才队伍培优、运营效率提升四大核心方向，全面推进医院医疗、教学、科研、公共卫生服务一体化协同发展，力争实现医疗服务质量、患者满意度、核心竞争力的全面跃升。本计划严格落实党委领导下的院长负责制，以解决群众看病难、看病贵问题为根本出发点，结合医院2025年度运营数据与行业发展趋势，明确年度工作的量化指标与落地路径，确保各项任务可追踪、可考核、可落地。

2026年度核心工作目标具体包括：门诊总量同比增长8%，突破130万人次；三四级手术占比提升至65%以上，较2025年提升3个百分点；出院患者满意度达到95%以上，员工满意度达到90%以上；新增国家级临床重点专科建设单位1个、省级临床重点专科2个；争取国家级科研项目立项≥5项、省级科研项目立项≥7项，科研经费同比增长10%；完成电子病历系统功能应用水平分级评价五级认证升级，互联网医院在线服务覆盖慢病管理、在线复诊、药品配送等全流程；DRG/DIP付费合规率达到100%，医保基金使用效率提升12%；医疗差错发生率较2025年下降10%，手术部位感染率、住院患者跌倒发生率分别下降10%、15%；完成老年友善医院省级评审，新增2个医联体基层协作单位，实现区域内基层医疗机构远程会诊