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2026年新发职业病例溯源自查报告模板

一、自查工作概况

（一）自查背景

2026年1月1日至12月31日，本单位共收到属地疾控中心、职业病诊断机构转递的新发职业病例确诊通知共XX例，涉及职业病分类目录中X大类X个病种，覆盖XX车间、XX工段等X个作业区域、X个岗位序列。依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《职业病危害项目申报办法》等法律法规要求，为彻底排查病例发生的根本原因，堵塞职业卫生管理漏洞，防范同类病例重复发生，特组织开展本次新发职业病例全链条溯源自查工作。

（二）自查组织架构

本次自查由单位主要负责人任组长，职业卫生管理部门、人力资源部门、生产管理部门、安全管理部门、工会及第三方职业卫生技术服务机构共同组成专项工作组，明确职责分工：

1.组长：统筹自查工作整体进度，协调跨部门资源，审批自查方案及整改措施；

2.职业卫生管理部门：牵头制定自查方案，开展职业卫生管理全流程核查，汇总分析各类数据，形成自查报告；

3.人力资源部门：提供涉病例人员的岗位变动、工龄、职业健康检查档案、考勤记录等基础资料；

4.生产管理部门：提供涉病例岗位2021-2026年的生产工艺、原辅料使用、产能变化、作业排班等相关资料；

5.安全管理部门：配合核查职业病防护设施运行、应急处置预案及演练相关记录；

6.工会：全程监督自查过程，收集涉病例人员及其他岗位员工的诉