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安全生产复岗员工培训责任制考核办法

第一章总则

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范企业安全生产复岗员工培训管理工作，强化各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工在复工复产过程中的生命安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关行业标准，结合企业实际生产情况，特制定本办法。本办法旨在通过建立科学、严谨、可操作的复岗培训考核机制，确保每一位重返工作岗位的员工具备必要的安全生产知识、技能及应急处置能力，消除人的不安全行为，确保生产安全平稳运行。

本办法适用于企业所属各车间、部门及所有相关下属单位的复岗员工培训责任制考核工作。所称复岗员工，是指因各种原因脱离工作岗位（含离岗、转岗、休假等）超过规定期限，需重新回到原岗位或调整到新岗位从事作业的人员。复岗培训考核遵循“谁主管、谁负责”、“谁培训、谁负责”、“分级管理、归口负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全责任闭环管理。企业主要负责人对本单位的复岗员工培训考核工作全面负责；分管安全、人事、生产的负责人协助主要负责人做好相关工作；各职能部门及车间具体落实培训考核职责。

第二章组织机构与职责分工

建立健全复岗员工培训责任制考核组织体系，明确各层级、各岗位的具体职责，确保责任落实到人、考核有据可依。

（一）安全生产委员会（安委会）职责

安委会是复岗员工培训