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2026年医疗机构核酸检测人员职责制度

为规范2026年各级各类医疗机构核酸检测人员执业行为，明确岗位职责边界，保障核酸检测质量安全，适配平急结合的传染病防控需求，依据《中华人民共和国传染病防治法（2024修订）》《医疗机构临床基因扩增检验实验室管理办法（2025修订）》《突发急性呼吸道传染病防控应急预案（2025版）》《临床核酸和基因检验行业标准（WS/T806-2022）》等法律法规及规范文件，制定本制度，所有从事核酸检测相关工作的人员须严格遵照执行。

一、人员准入基本要求

本制度适用人员涵盖医疗机构内所有涉及核酸检测全流程的工作人员，具体包括样本采集人员、样本转运人员、实验室检测人员、质量管控人员、报告出具与答疑人员、应急储备人员六大类，各类人员准入须满足以下统一及专项要求：

（一）统一基础要求

1.所有人员须无传染病既往史、职业禁忌证，每年完成1次职业健康体检，建立个人健康档案，出现呼吸道、消化道等急性传染病症状时须第一时间报备感控部门，不得带病上岗。

2.所有人员须完成所属岗位的规范化培训并考核合格，持证上岗，培训内容涵盖操作规范、生物安全防护、异常情况处置、隐私保护、法律法规5个模块，年度继续教育时长不低于12学时，学分达标率100%，未达标者不得续聘上岗。

3.所有人员须熟练掌握所在岗位的全流程溯源系统操作要求，2026年所有医疗机构核酸检测流程须接入智慧感控