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2026年医疗机构核酸检测培训制度

为规范各级各类医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作，强化核酸检测能力储备，保障突发疫情时核酸检测工作及时、准确、规范开展，结合当前我国传染病防控新形势，制定本培训制度。本制度适用于各级卫生健康行政部门开展核酸检测培训管理工作，以及各级各类医疗机构（含综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构、门诊部、诊所、第三方医学检验机构等）从事新型冠状病毒核酸采样、检测、感控管理、报告报送、应急调度等相关工作人员的培训考核。

一、培训组织管理

建立分级负责、分层管理的核酸检测培训组织体系，明确各级责任：

1.国家卫生健康委临床检验中心负责制定全国统一的核酸检测培训大纲、考核标准，开发标准化培训教材、试题库，组织开展省级师资培训，每年开展国家级师资培训不少于1次，培训覆盖率达到100%，对全国核酸检测培训质量进行抽样评估，每年抽样评估覆盖不少于20%的省份。

2.省级卫生健康委临床检验中心、疾控中心负责本辖区地市一级师资培训，制定本辖区培训实施计划，每年开展地市师资培训不少于2次，对二级以上医疗机构核心技术岗位人员培训考核进行抽查，每年抽查比例不低于30%的医疗机构，合格通过率需达到95%以上，未达标省份限期整改。

3.市级卫生健康行政部门负责组织本辖区县级医疗机构、第三方检验机构相关人员培训，每季度开展一次集中培训，每年组织全区域核酸检测全流程应急演练不少于2次