2026 年下半年全国事业单位联考《综合应用能力(D 类)》拔高提升试卷.docxVIP

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  • 2026-08-04 发布于广西
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2026 年下半年全国事业单位联考《综合应用能力(D 类)》拔高提升试卷.docx

2026年下半年全国事业单位联考《综合应用能力(D类)》拔高提升试卷

本试卷适用于中小学教师类(D类)公开招聘考试,满分150分,考试时限120分钟。

一、辨析题(30分)

有人认为,随着教育数字化的全面普及,AI学情分析系统能够精准抓取学生的课堂互动数据、作业完成数据、考试测评数据,自动生成个性化学习方案,完全替代教师的学情研判工作,一线教师只需要按照AI输出的方案开展教学即可,既能大幅减轻工作负担,又能实现精准施教。请对这一观点做出判断和分析。

要求:判断准确,观点明确,分析合理,条理清晰,字数不超过400字。

二、案例分析题(60分)

阅读下列材料,回答问题。

材料一:李老师是某城区公办初中新入职的语文教师,2026年上半年刚参加完市教育局组织的智慧教育专项培训,获评“优秀学员”。任教后,李老师全面推行数字化教学:课堂全程使用AI生成的标准化课件,每3分钟设置一次AI互动抢答环节,系统自动统计答题正确率,李老师直接根据正确率调整教学进度;课后作业由AI系统根据学生当日课堂答题数据自动生成,学困生作业全部匹配基础识记类题型,优生作业全部匹配拓展延伸类题型。推行初期,学生参与课堂互动的积极性大幅提升,李老师也因为减少了备课、批改作业的工作量,多次在教研会上被表扬。但半个学期后的单元测试显示,班级语文平均分比同年级平行班低4.2分,其中开放性试题得分率比年级平均水平低27%。事

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