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校车司机考核细则

本细则适用于学校所有在册专职校车驾驶员、备用校车驾驶员，所有纳入学校统一管理的校车运营相关驾驶人员均需按照本细则接受考核。考核工作坚持“安全第一、奖惩分明、客观公正、动态调整”的原则，考核结果直接与驾驶员薪酬待遇、岗位聘用、评优评先挂钩，所有考核流程、考核标准、考核结果全程公开，接受学校教职工、学生家长及社会监督。

一、考核组织与周期

1.考核组织架构

成立校车驾驶员考核工作组，组长由学校安全分管副校长担任，成员包括后勤管理处主任、安全管理办公室主任、校车专职调度员、家长委员会代表2名，工作组权责包括制定考核标准调整方案、收集汇总考核数据、公示考核结果、处理考核申诉、落实奖惩