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高校青年教师培养考核表模板

考核周期：____年__月__至____年__月__

姓名：________________工号：________________

所属学院/部门：________所属教研室/团队：________

专业领域：____________入校时间：____年__月__

职称：________________岗位等级：________________

联系方式：____________指导导师（传帮带结对）：________

一、培养目标完成情况考核（占比30%）

（一）个人发展规划达成度

规划类别

周期初申报目标

实际完成情况

佐证材料清单

完成度自评

学院复核

职称晋升规划

□助教升讲师□讲师升副教授□副教授升教授□其他：________

□已完成晋升□达到申报条件未参评□未达申报条件，差距说明：________

职称申报材料、任职资格证明、相关成果佐证

____%

____%

学历学位提升

□在职攻读博士□博士后进站□境外访学/进修□其他：________

□已毕业/出站□在读/在站，进展：________□未开展，原因：________

录取通知书、在读证明、访学邀请函、结业证书、出站报告

____%

____%

学术方向凝练

1.确定细分研究领域：________

2.积累该领域基础成果：