企业安全生产教育培训细则.docxVIP

企业安全生产教育培训细则

第一章总则

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全企业安全生产教育培训长效机制，规范从业人员安全生产行为，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关法律法规，结合企业生产经营实际情况，制定本细则。

本细则适用于企业所属各部门、各子公司及全体从业人员（含正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习学生、外来施工人员等）的安全教育培训管理。安全生产教育培训工作实行“统一规划、归口管理、分级负责、分类实施”的原则，坚持全员培训与重点培训相结合、理论培训与实操演练相结合、强制培训与自愿提升相结合。

企业必须将安全教育培训纳入年度安全生产发展规划，保证安全培训所需资金、设施、场地及师资力量的落实。任何部门或个人不得以任何理由削减或挪用安全培训经费，不得免除或减少从业人员依照法律法规和规章制度应当接受的安全培训。

第二章组织机构与职责

企业安全生产委员会（以下简称安委会）是安全教育培训工作的领导机构，负责审定安全教育培训制度、年度培训计划及经费预算，统筹解决培训工作中的重大问题。安委会下设办公室，负责日常协调与监督考核。

安全管理部门作为安全教育培训的归口管理部门，主要履行以下职责：

1.制定、修订企业安全教育培训管理制度及相关实施细则；

2.编制年度安全教育培训计划，