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领导班子三重一大工作自查报告

为深入贯彻落实《中国共产党党组工作条例》《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》及上级党委关于规范权力运行、强化决策监督的相关部署要求，公司党委于202X年X月X日至X月X日，组织专班对202X年1月至202X年12月期间领导班子“三重一大”决策制度执行情况开展全面自查，重点围绕制度建设、决策范围、决策程序、决策执行、监督追责五个维度逐项核查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作总体开展情况

本次自查严格遵循“全覆盖、无遗漏、重实效”原则，由党委书记任组长，纪委书记任副组长，党政办公室、纪检监察室、人力资源部、财务部、审计部等部门骨干组成工作专班，明确责任分工：党政办公室负责梳理“三重一大”会议台账、决策流程归档资料；人力资源部负责核查人事任免类决策的程序合规性；财务部、审计部负责核对重大项目、大额资金使用的决策依据与资金流向；纪检监察室负责核查决策监督、问题整改落实情况。

自查期间，专班共查阅党委会议纪要72份、总经理办公会议纪要48份、“三重一大”决策事项台账136项，其中重大决策事项42项、重要人事任免事项31项、重大项目安排事项33项、大额资金使用事项30项；访谈班子成员11人、中层管理人员27人、职工代表15人；实地抽查重大项目现场6个、核对资金拨付凭证127份，全面核实决策事项的启动、调研、论证、表决、执行全流程合规性，