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矿山砂石厂岗位职责及管理制度

第一部分岗位职责

一、管理层岗位职责

（一）厂长岗位职责

1.全面负责砂石厂生产、安全、质量、成本、环保及人员管理工作，是厂区安全生产、生态环保、产品质量第一责任人，确保年度生产任务、安全指标、环保指标、质量指标100%达成，年度生产成本较上一年度下降不低于2%。

2.组织制定厂区年度生产计划、安全管理方案、环保治理方案、成本管控方案，每月25日前牵头召开月度运营分析会，梳理当月生产完成率、设备故障率、安全隐患整改率、环保合规率，对偏差项制定整改措施并跟踪落地，整改完成率需达100%。

3.负责建立健全厂区各项管理制度及操作流程，每季度组织1次制度适用性评估，对不符合实际生产需求的条款及时修订，确保制度覆盖生产、安全、环保、质量、人员所有管理环节，无管理盲区。

4.统筹厂区设备全生命周期管理，每年12月牵头制定下一年度设备大中修计划，设备完好率需保持在95%以上，重大设备事故发生率为0。

5.负责对接政府应急管理、生态环境、自然资源、市场监管等部门，及时落实监管要求，每年至少组织4次政企对接沟通，确保厂区合法合规运营，无行政处罚记录。

6.负责厂区人员梯队建设，每年组织不少于24学时的管理人员能力提升培训，核心岗位人员流失率控制在5%以内。

7.每月至少组织1次全面安全生产大检查、1次环保专项检查，对排查出的隐患建立台账，明确整改责任人