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2026年工会母婴室自查报告及整改措施范文

为深入落实《女职工劳动保护特别规定》《关于推进母婴设施建设的指导意见》相关要求，切实保障孕期、哺乳期女职工合法权益，打造更具人性化、实用性的职场母婴支持环境，公司工会于2026年6月12日-6月18日对总部及12个下属分公司共17间工会母婴室开展全覆盖专项自查。本次自查采用“现场核查+台账核验+女职工满意度调研”三维评估模式，累计核查设施设备127项，调阅2025年7月-2026年6月母婴室使用登记台账17份，发放调研问卷326份，回收有效问卷312份，有效回收率95.7%。现将自查情况、存在问题及整改措施报告如下：

一、母婴室建设及运行基本情况

本次自查覆盖的17间母婴室中，总部设置2间（分别位于办公楼3层、11层，覆盖不同办公区域），生产型分公司各设置1间共5间，销售型分公司各设置1间共7间，研发中心设置3间（针对研发部门女职工占比42%的特点布局）。所有母婴室均为独立封闭空间，平均使用面积7.2㎡，其中最大面积12㎡（研发中心2号楼母婴室），最小面积4.8㎡（郊区分公司母婴室）。截至2026年6月，公司现有孕期女职工47人、哺乳期女职工72人，合计119人，母婴室服务覆盖率100%。

（一）基础配置达标情况

1.空间布局：82.3%的母婴室远离办公动线、生产通道及卫生间区域，所有母婴室均安装反锁式安全门、单向透视磨砂玻璃，私密性达