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采剥工程安全生产管理考核标准

一、组织保障与责任体系考核（满分150分）

1.1安全生产机构与人员配置（30分）

考核要求：严格按照《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》要求设置安全生产管理机构，按产能、从业人员规模足额配备专职安全生产管理人员：大型采剥工程（设计年采剥总量1000万吨及以上）配备专职安全管理人员不少于8人，中型（300万吨~1000万吨）不少于5人，小型（300万吨以下）不少于3人；注册安全工程师占专职安全管理人员比例不低于15%，且大中型采剥工程至少配备1名注册安全工程师；明确专职安全生产分管负责人。

评分标准：未设置专门安全生产管理机构扣30分；专职安全管理人员每缺1人扣10分，扣完为止；注册安全工程师占比不达标每缺1人扣8分；未明确专职安全生产分管负责人扣20分。

1.2全员安全生产责任制（30分）

考核要求：建立覆盖主要负责人、分管负责人、职能部门、区队、班组、一线岗位的全员安全生产责任清单，明确各岗位责任范围、考核标准，在作业场所公示全员责任清单，每季度开展一次责任落实考核，留存考核记录。

评分标准：缺一个层级责任体系扣10分；责任清单未明确到人、未明确考核标准每项扣5分；未按要求公示责任清单扣8分；未开展季度考核扣15分；无考核记录扣10分。

1.3安全生产投入（40分）

考核要求：严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（