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- 2026-08-11 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备履行本合同所必需的劳动条件,依法为乙方提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬。乙方具有完全民事行为能力,身体健康,能够胜任本合同约定的岗位工作。甲乙双方确认对本合同内容及签订过程完全清楚,不存在欺诈、胁迫等情形。双方均无异议。
二、合同标的
(一)甲方根据生产经营需要,聘用乙方担任__________岗位__________职务,具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准,完成岗位所要求的各项工作任务。
(二)乙方的工作地点为甲方__________(省/市/区)__________(县/区)__________(街道/路)__________(门牌号)经营地址,如甲方变更工作地点,应提前三十日书面通知乙方。乙方同意在甲方工作地点范围内服从工作安排,特殊情况需异地工作的,应另行协商。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
(二)甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
(三)甲方依法保证乙方的休息休假权利,乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。
(四)乙方请事
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