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健康促进医院儿科工作年度计划

本年度儿科健康促进工作以《健康促进医院建设与评价指南》《国家儿童健康促进行动实施方案（2021-2030年）》为核心依据，聚焦0-18岁儿童及陪护家属、儿科全体医护人员两类核心服务主体，围绕疾病预防前置、健康素养提升、就医体验优化、专科特色干预四大核心维度推进各项工作，年度核心量化指标设定为：

?儿科服务对象儿童健康核心知识知晓率较上年度提升20%

?医护人员健康促进执业能力考核合格率达100%

?儿童常见疾病预防干预覆盖率达90%

?儿童健康宣教活动参与总人数较上年度增长35%

年度内无因健康宣教不到位引发的医疗纠纷、无儿科医护人员职业倦怠相关恶性事件发生。

首先完善健康促进工作组织架构，成立由儿科主任、护士长任双组长，2名儿科副主任医师、3名主管护师任副组长，各层级临床医生、护士、儿童营养师、康复治疗师、心理治疗师共同组成的儿科健康促进工作小组，同步选拔2名沟通能力强、科普意愿高的青年医护人员任专职健康促进专员，明确各岗位职责：组长负责年度工作统筹、资源协调，副组长负责各亚专业健康促进工作的落地推进，健康促进专员负责活动策划、物料制作、数据统计、随访对接等日常事务。工作小组每季度召开1次专项工作例会，梳理季度工作进展、协调解决推进难点、调整下季度工作安排，每月召开1次健康促进专员培训会，强化专员的活动策划、内容创作、数据统计能力。建立健康促