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中专教师常规工作量化考核表

一、考核说明

1.考核对象：全校所有在编在岗专任教师、兼职任课教师、实习指导教师

2.考核周期：每学期开展1次，学年考核取两个学期考核成绩的平均值

3.成绩构成：总分1000分，其中师德师风150分、教学常规350分、教研科研150分、学生培养200分、履职附加150分；900分及以上为优秀，750-899分为合格，600-749分为基本合格，600分以下为不合格

4.结果应用：考核结果直接与职称评审、岗位聘任、绩效工资发放、评优评先挂钩，优秀等次人员优先获得各级培训、项目申报资格

二、考核指标及评分标准

（一）师德师风（150分）

一级指标

二级指标

评分标准

数据来源

扣分说明

政治素养（30分）

政治理论学习（15分）

按时参加学校、系部组织的政治学习活动，完成规定学习内容，提交学习心得得15分

党政办公室考勤记录、学习材料提交台账

无故缺席1次扣5分，学习心得未提交1次扣3分，提交内容不符合要求扣2分，扣完为止

教育方针落实（15分）

教学过程中主动融入职业教育方针，落实立德树人根本任务，无错误言论得15分

教学督导听课记录、学生反馈台账

出现1次不当言论扣10分，未融入思政元素每节课扣2分，扣完为止

职业操守（60分）

遵纪守法（20分）

遵守国家法律法规及学校各项规章制度，无违法违纪行为得20分

人事处、纪检室违纪记录

受到行政警告及