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投资信息咨询公司考勤管理细则

第一章总则

第一条目的

为规范公司考勤管理，维护正常的工作秩序，保障员工与公司的合法权益，提高工作效率，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于投资信息咨询公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生及其他为公司提供劳动服务的人员。

第三条基本原则

考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，以客观记录为依据，确保考勤数据的真实性和准确性。员工应自觉遵守公司的考勤规定，服从管理。

第二章工作时间

第四条标准工作时间

1.公司实行标准工时制，每周工作5天，每日工作8小时。

2.具体工作时间为：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间。

第五条特殊工作时间

1.因工作需要，部分岗位实行综合计算工时制或不定时工作制，需经劳动行政部门批准后执行。

2.实行综合计算工时制的员工，在计算周期内的总工作时间应与标准工作时间基本相当，超出部分按加班处理。

3.实行不定时工作制的员工，不适用加班规定，但需保证完成本职工作任务。

第六条节假日

1.员工享有国家法定节假日，具体假期安排按照国家相关规定执行。

2.公司可根据实际经营情况，对节假日安排进行适当调整，调整方案应提前3个工作日通知全体员工。

第三章考勤记录

第七条考勤方式

1.公司采用指纹打卡与线