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- 2026-08-11 发布于江苏
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项目经理工作业绩绩效考核表
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
项目管理(25%)
项目计划编制
1.按时完成项目计划编制,计划内容详实准确,符合项目需求;
2.项目计划具有可操作性,风险预判准确;
3.计划调整及时合理。
25
上级主管
主管的感受/记录
项目管理(25%)
项目进度控制
1.项目进度按计划推进,偏差小于5%;
2.对项目进度偏差进行及时调整,确保项目按期完成;
3.进度控制措施有效,风险应对及时。
20
上级主管
主管的感受/记录
项目管理(25%)
项目预算管理
1.项目预算执行率达到98%以上;
2.预算调整合理,节约成本明显;
3.预算管理透明,控制措施到位。
15
上级主管
主管的感受/记录
项目管理(25%)
项目变更管理
1.项目变更申请处理及时,变更影响评估准确;
2.变更措施有效,对项目进度、成本和范围影响最小;
3.变更管理流程规范,文档记录完整。
15
上级主管
主管的感受/记录
项目管理(25%)
项目质量管理
1.项目交付成果符合既定质量标准;
2.质量问题处理及时,不影响项目进度;
3.质量控制措施有效,预防措施到位。
15
上级主管
主管的感受/记录
团队协作(20%)
团队沟通
1.团队沟通渠道畅通,信息传递准确无误;
2.沟通及时,能有效解决团队内部问题;
3.沟通风
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