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201609项目人力资源管理作业3

单项选择题

第1题下列关于团队建设活动描述不正确的是()。

A、状态审查会上的5分钟议程可以看作团队建设活动可以看作团队建设活动

B、为改善人际关系而设计的、在非工作场所举办的体验活动

C、如果团队成员的工作地点相隔甚远，可以暂时搁置团队建设活动

D、非正式的沟通和活动有助于建立信任和良好的工作关系

答案：C

第2题项目中通常引发冲突的原因是()。

A、进度、优先级、技术观点和资源

B、进度、个人性格、优先级和资源

C、进度、个人性格、优先级和技术观点

D、进度、组织结构、优先级和资源

答案：A

第3题在概念和开发阶段最常见的冲突原因是()，而执行和收尾阶段主要是()。

A、个性，进度计划

B、管理，资源

C、资源，进度计划

D、项目优先级，进度计划

答案：D

第4题在项目会议上，团队成员就某项问题的解决方法争论了1小时都没有结果，项目经理决定安排下次会议讨论此问题。这属于()例子。

A、妥协

B、强制

C、回避

D、缓和

答案：C

第5题项目进行的过程中，项目团队成员从10人减少到5人。潜在沟通渠道会减少(?????)。

A、15

B、35

C、45

D、55

答案：B

第6题项目在职员绩效方面出现了点问题，采取合适措施3个月后，绩效没有提高。下列哪种方式是最好的？

A、正式书面

B、正式口头

C、非正式书面

D、非正式