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2025贵州天健福康医养供应链有限责任公司招聘劳动合同制人员政审笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025贵州天健福康医养供应链有限责任公司招聘劳动合同制人员政审笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、政审笔试中，关于审查重点的表述正确的是：（）

A.仅关注个人历史行为

B.重点考察个人政治立场、遵纪守法情况

C.只需核实近三年社会关系

D.以单位推荐意见为主

2、政审结果对录用的影响是：（）

A.不影响最终录用决定

B.不合格者直接取消录用资格

C.需结合面试成绩综合评定

D.仅作为参考建议

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同试用期最长期限不得超过合同总期限的（）。

A.1/10

B.1/5

C.1/6

D.1/4

4、政审流程中，调查核实环节的核心任务是（）。

A.收集候选人基本信息

B.实地走访原单位核实历史表现

C.制定综合评价报告

D.签订保密协议

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位未与劳动者在用工的同时订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。若某公司于2025年3月1日用工，但未在何时前签订书面合同，劳动者可主张双倍工资？

A.3月1日当天

B.3月31日当天

C.4月1日当天

D.4月30日当天

6、政审考察中，对劳动者的道德品质评价主要依据以下哪项内容？