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空间探测器工程师绩效表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

技术能力

探测器设计能力

1.设计方案的合理性；2.技术方案的先进性；3.解决问题的能力；4.与团队合作情况。

30%

技术能力

数据分析能力

1.数据处理速度；2.数据分析准确性；3.问题发现与解决能力；4.报告撰写质量。

30%

技术能力

故障诊断与修复能力

1.故障诊断速度；2.故障诊断准确性；3.修复方案的有效性；4.对团队的帮助。

30%

技术能力

技术文档编写能力

1.文档的完整性；2.文档的准确性；3.文档的可读性；4.文档对项目帮助。

30%

技术能力

技术学习与更新能力

1.学习速度；2.学习内容的实用性；3.对工作的贡献；4.对团队的帮助。

30%

项目执行

项目进度控制

1.项目计划合理性；2.进度跟踪与调整能力；3.问题预防与解决能力；4.团队沟通协作。

25%

项目执行

项目成本控制

1.成本预算合理性；2.成本控制措施的有效性；3.成本节约效果；4.对团队的成本意识影响。

25%

项目执行

项目质量保证

1.质量控制措施的有效性；2.质量问题的发现与解决能力；3.质量改进措施的实施；4.对团队的质量意识影响。

25%

项目执行

项目风险管理

1.风险识别能力；2.风险评估准确性；3.