基层干部作风问题清单及整改措施.docxVIP

基层干部作风问题清单及整改措施

一、基层干部作风突出问题清单

结合2024年某省组织部门对12个地市36个县（市、区）124个乡镇（街道）开展的基层干部作风专项调研，共回收有效干部问卷2160份、群众问卷10800份，结合中央纪委国家监委、民政部公开的基层作风相关统计数据，梳理汇总基层干部作风突出问题分为五大类，具体如下：

（一）思想作风层面：信仰根基不牢，宗旨意识淡化

1.理想信念弱化，精神状态懈怠。调研显示，11.2%的35岁以下基层年轻干部认为“基层晋升通道窄，干多干少薪酬差距小，努力干活不如搞好关系”，对个人发展前景悲观，工作缺乏动力；8.7%的50岁以上临近退休的基层干部存在“船到码头车到站”的思想，工作上“退二线”，责任上“推干净”，不愿承担急难险重任务。少数干部信仰迷失，不信马列信鬼神，存在参与封建迷信活动、占卜算命、风水改造等行为，个别乡镇甚至存在在工程项目开工前邀请风水先生看方位的现象。

2.宗旨意识淡薄，群众立场偏移。18.3%的受访群众反映，基层干部走访调研多是“坐着车子转、隔着玻璃看、拿着稿子念”，真正坐下来听群众诉求的不到三分之一；12.5%的群众遭遇过“推拖绕”问题，对群众反映的矛盾问题，以“不属于我分管”“需要向上请示”为由敷衍塞责，小事拖成大问题。部分干部忘记了“从群众中来，到群众中去”的根本路线，把自己当成“官老爷”，对群众语气生硬、态度傲慢，