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基层医疗卫生机构金秋助学方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于健全基层医疗卫生服务体系、加强基层医疗卫生队伍建设的决策部署，切实解决基层医疗卫生机构困难职工子女就学难题，增强基层医务工作者的职业认同感、队伍归属感和社会荣誉感，筑牢基层医疗卫生服务网底，落实“我为职工办实事”工作要求，结合本辖区基层医疗卫生机构实际，制定本金秋助学实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行以人民为中心的发展思想，聚焦基层医疗卫生队伍建设短板，把解决基层职工实际困难作为稳定队伍、提升服务能力的重要抓手，通过精准帮扶、分类资助，实现“应助尽助、精准助学”，帮助基层困难职工子女顺利完成学业，激励职工子女成长成才，不断增强基层医疗卫生机构的凝聚力和吸引力，为推进分级诊疗、保障人民群众身体健康提供坚实的人才支撑。

二、组织机构

为保障本方案落地实施，成立辖区基层医疗卫生机构金秋助学工作领导小组，组成人员及职责如下：

组长：XX区（县）卫生健康局党组书记、局长，XX区（县）卫健系统工会主席

副组长：XX区（县）卫生健康局分管人事工作副局长、分管工会工作副局长

成员：区（县）卫健局人事股股长、财务股股长、工会办公室主任、监察室主任，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心工会主席

领导小组下设办公室在区（县）卫健局工会办公室，由工会办公室主任兼任办公室主任，明确2名专职工作人员负责政策宣